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江西｜劳动关系区分之诉｜ZW0571CX1023｜被告律师
- 案件性质：
公司再审逆转，推翻原生效判决有关劳动关系认定。 - 上榜理由/亮点：
1.二审法院根据最高院民一庭的相关答复文件，认定：劳动者享受养老保险待遇或者领取退休金后，方可能构成劳务关系，并且，对双方之间的劳务合同解析出所谓劳动合同关系的要件。
2.公司律师对上述最高院民一庭的答复作符合其本意的解读，并且，详细分析双方之间劳务合同的实质要件，不仅通过申诉获得省高院提审，而且，省高院再审判决认定双方构成劳务关系而非劳动关系。
3.该案可以体现出原告律师的专业突破贡献度与受托尽职度。
